近日，中职生顶岗实习期间领到高工资不在少数，不少中职生的月薪甚至高达3500元-5000元。相比本科生，不少企业更愿意要中职生。“关键是就业稳定性。在待遇合理的情况下，中职生的就业稳定性比本科生好，企业自然喜欢。
班主任老师与毕业学子依依道别
有技能能吃苦 就业路上新华学子火啦！
根据就业回访反馈的情况显示，河南新华电脑学院毕业生薪酬非常可观，甚至要比高校毕业生高出一截。很多企业单位负责人也纷纷表示，相比本科生，公司更想招中职生、大专生，他们更难吃苦耐劳，也更稳定，不容易跳槽。
“实在是没学生了，都分完了。”在即将过去的一年里，河南新华电脑学院创就业指导中心这样拒绝过很多家电话预约电子商务、网站开发和平面设计方向的毕业生。余主任谈到，“学校几乎每天都会有单位来要人，但是那些比较热门的专业，像网络技术高级工程师专业即将毕业的学生，全部都是企业定向班成员，学生完全供不应求，单位来要也没法给。”
订单式培养-新华学子成功走向工作岗位
订单式培养 新华学子未来发展前景广阔
名企加名校的校企合作订单式培养新模式，全面优化升级了专业人才的培养体系。通过承接社会企业的商业项目将理论与工作结合，提高解决实际问题的能力，增强同学们对实际工作岗位的理解，全面提升了他们的综合就业竞争力以及未来发展前景的广阔性。
此外，新华电脑学院多年来与联想、腾讯、阿里巴巴等50000多家精挑细选的企业建立了长期稳定的合作关系，并提供了海量高薪岗位；把IT人才专场招聘会引入校园，全年100余场让新华学子就业成本大大降低；将职业规划指导引入课堂，让所学技能全面适应社会需求；良好的就业服务让广大新华学子的就业竞争力得到了全面提升，赢在了起点。
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